档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时,正确做法是( )。
A: 按照流动人员人事档案转递的相关规定转出
B: 为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出
C: 为存档人开具行政(工资)介绍信后按相关规定转出
D: 为存档人调整改派手续后按相关规定转出
A: 按照流动人员人事档案转递的相关规定转出
B: 为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出
C: 为存档人开具行政(工资)介绍信后按相关规定转出
D: 为存档人调整改派手续后按相关规定转出
举一反三
- 应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、成为流动人员人事档案后，即可按照有关规定进行转递。（）
- 下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。 A: 公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案 B: 档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料 C: 接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况 D: 存档期间可以办理转正定级
- 干部调动或职务变动后应及时将档案转给新的单位。转递档案应遵守下列规定（） A: 转递档案必须按统一规定的《干部人事档案转递通知单》详细登记，严密包封 B: 转出的档案必须完整齐全，并按规定经过认真的整理装订，可以视情况扣留材料或分批转出 C: 干部人事档案应通过机要交通转递、派专人送取或交干部本人自带
- 人事档案转出单位应在工作调动或职务变动后（）个月内完成档案的整理、转出工作；档案接收单位应在收到档案（）内完成档案审核工作，并将审核发现的问题及时反馈给档案转出单位；档案转出单位要在接到反馈问题通知之日起（）内整改完毕，并将整改后的档案或补充材料转给接收单位。 A: 半个月、半个月、一个月 B: 一个月、半个月、半个月 C: 二个月、半个月、一个月 D: 三个月、半个月、半个月
- 流动人员人事档案转递时，接收审核的必备材料是（）。 A: 行政（工资）介绍信 B: 转正定级表 C: 调整改派手续 D: 奖惩处罚