下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。
A: 公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案
B: 档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料
C: 接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况
D: 存档期间可以办理转正定级
A: 公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案
B: 档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料
C: 接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况
D: 存档期间可以办理转正定级
D
举一反三
- 流动人员人事档案转递时，接收审核的必备材料是（）。 A: 行政（工资）介绍信 B: 转正定级表 C: 调整改派手续 D: 奖惩处罚
- 档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时,正确做法是( )。 A: 按照流动人员人事档案转递的相关规定转出 B: 为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出 C: 为存档人开具行政(工资)介绍信后按相关规定转出 D: 为存档人调整改派手续后按相关规定转出
- 流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容，流动人员人事档案基本公共服务不包括下列哪项（） A: 档案的接收和转递 B: 为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务 C: 党员组织关系的接转 D: 按个人意愿将档案归还本人保管
- 应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、成为流动人员人事档案后，即可按照有关规定进行转递。（）
- 流动人员跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案应如何办理转递手续？（） A: 在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接转递 B: 必须先转至各地人才公共服务机构，然后在人才公共服务机构之间转递 C: 个人自带 D: 可以弃档不管
内容
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个人跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案在有人事档案管理权限的（）之间可直接办理转递手续。 A: 机关 B: 事业单位 C: 国有企业 D: 流动人员人事档案管理服务机构
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下列关于流动人员人事档案管理的说法中，正确的有（）。 A: 流动人员人事档案管理实行集中统一、归口管理的管理体制 B: 除县级以上（含县级）公共就业和人才服务机构以及经人力资源社会保障部门授权的单位管理外，其他单位不得管理流动人员人事档案 C: 严禁个人保管本人或他人档案 D: 跨地区流动人员的人事档案，可由其户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业和人才服务机构管理
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专技天下: 目前我国人事档案根据人员身份不同分别按《干部档案工作条例》和《流动人员人事档案管理暂行规定》进行管理。
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题 (多选 )公共就业和人才服务机构可在规定业务范围内接受用人单位和个人委托,代理服务?从事下列哪些人事 A: 转正定级和工龄核定 B: 大中专毕业生接收手续 C: 在规定的范围内申报或组织评审专业技术职务任职资格 D: 流动人员人事档案管理
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流动人员人事档案管理服务是指为流动人员人事档案提供的系列活动（） A: 接收 B: 转递 C: 收集与归档 D: 整理、保管 E: 保护、利用