下列关于流动人员人事档案管理的表述中，错误的是（）。
A: 公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案
B: 档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料
C: 接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况
D: 存档期间可以办理转正定级
A: 公共就业和人才服务机构不得拒收符合存放政策以及按照有关政策规定转来的流动人员人事档案
B: 档案转递时，行政（工资）介绍信、转正定级表、调整改派手续等材料不再作为接收审核流动人员人事档案必备材料
C: 接收的档案应真实、准确、完整、规范，如实反映存档人员的出生日期、教育培训、工作经历、职务任免、职称评审、奖励处罚、政治面貌等基本情况
D: 存档期间可以办理转正定级
举一反三
- 流动人员人事档案转递时，接收审核的必备材料是（）。 A: 行政（工资）介绍信 B: 转正定级表 C: 调整改派手续 D: 奖惩处罚
- 档案管理服务机构在转出已接收的应届高校毕业生档案时,正确做法是( )。 A: 按照流动人员人事档案转递的相关规定转出 B: 为存档人补办转正定级手续后按相关规定转出 C: 为存档人开具行政(工资)介绍信后按相关规定转出 D: 为存档人调整改派手续后按相关规定转出
- 流动人员人事档案管理服务是基本公共就业和人才服务的重要内容，流动人员人事档案基本公共服务不包括下列哪项（） A: 档案的接收和转递 B: 为符合相关规定的单位提供档案查（借）阅服务 C: 党员组织关系的接转 D: 按个人意愿将档案归还本人保管
- 应届高校毕业生档案被档案管理服务机构接收、成为流动人员人事档案后，即可按照有关规定进行转递。（）
- 流动人员跨地区就业且按照有关规定办理入职手续后，其档案应如何办理转递手续？（） A: 在有人事档案管理权限的机关事业单位、国有企业和流动人员人事档案管理服务机构之间可直接转递 B: 必须先转至各地人才公共服务机构，然后在人才公共服务机构之间转递 C: 个人自带 D: 可以弃档不管