劳动争议仲裁委员会自收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应予以受理。
A: 5
B: 10
C: 15
D: 30
A: 5
B: 10
C: 15
D: 30
举一反三
- 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，不受理的十日内发不予受理通知书。
- 关于劳动争议仲裁的受理程序，下列表述正确的有（）。 A: 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人 B: 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人 C: 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在5日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书 D: 劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在5日内将答辩书副本送达申请人
- 劳动争议仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起( )日内作出受理或者不受理的决定。 A: 2 B: 3 C: 5 D: 10
- 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（），认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人。 A: 五日内 B: 七日内 C: 十日内 D: 三日内
- 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起5日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。