提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。
错
举一反三
- 美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？
- 人与职业相匹配的职业选择理论是由()提出的。 A: 美国波土顿大学教授帕森斯 B: 美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德 C: 中国人民大学萧鸣政教授 D: 中国清华大学赵平教授
- 1909年美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯在其著作《职业选择》中提出一个观点,即“人与职业相匹配是职业选择的焦点”,我们将帕森斯的职业选择理论称之为什么理论? A: 特性因素论 B: 人格类型理论 C: 职业锚理论 D: 社会学习理论
- 美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（） A: 职业性向理论 B: 职业锚理论 C: 择业动机理论 D: 人-职匹配理论
- 由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（） A: 人—职匹配理论 B: 择业动机理论 C: 职业性向理论 D: 职业锚理论
内容
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人-岗匹配理论的提出者是美国波士顿大学教授（） A: 帕森斯 B: 施奈德 C: 卡特尔 D: 马歇尔
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1909年由美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯（Frank Parsons）在其著作中_______提出了人职匹配理论
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人格类型理论是由美国心理学家（）提出的。 A: 帕森斯和威廉森 B: 霍兰德 C: 冯特 D: 卡特尔
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由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（） A: A人—职匹配理论 B: B择业动机理论 C: C职业性向理论 D: D职业锚理论
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中国大学MOOC: 帕森斯提出了人格类型理论。