某超市2015年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出29万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2015年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）。
A: 29
B: 25
C: 20
D: 140
A: 29
B: 25
C: 20
D: 140
举一反三
- 某超市2014年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元;2015年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2015年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为()万元。 A: 25 B: 28 C: 30 D: 32
- 某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。 A: 25 B: 28 C: 30 D: 32
- 某超市2018年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出29万元，2019年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2019年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。 A: 25 B: 28 C: 30 D: 32
- 某超市2013年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出29万元。2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（ ）万元。 A: 25 B: 28 C: 30 D: 32
- 中国大学MOOC: 某超市2018年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出85万元。2019年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出95万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2019年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为( ）万元。