下列支出中不得在企业所得税前扣除的是( )。
A: 按实发工资总额14%计提的职工福利费
B: 按实发工资总额2.5%计提的职工教育经费
C: 按实发工资总额2.5%计提的工会经费
D: 与生产经营有关的实发工资及奖金
A: 按实发工资总额14%计提的职工福利费
B: 按实发工资总额2.5%计提的职工教育经费
C: 按实发工资总额2.5%计提的工会经费
D: 与生产经营有关的实发工资及奖金
举一反三
- 甲企业为居民企业，2016年实发合理工资薪金总额1000万元，发生职工福利费150万元，职工教育经费30万元，工会经费12万元。则以下正确的是（ ）。(教育经费按工资薪金总额的2.5%扣除）
- 企业发生的职工福利费、工会经费、职工教育经费支出准予扣除的计算基准是（） A: 计税工资总额 B: 工资薪金总额 C: 收入总额 D: 费用支出总额
- 根据企业所得税法的规定,下列有关职工福利费、工会经费、职工教育经费税前扣除的表述中,错误的是()。 A: 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除 B: 企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除 C: 企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除 D: 高新技术企业的职工教育经费,按照工资薪金总额2.5%的比例扣除
- 某居民企业，2019年计入成本、费用的实发工资总额为300万元，拨缴职工工会经费...税前扣除的工资和三项经费合计为（）万元。
- 根据我国法律的规定，外资企业职工有权建立工会组织，开展工会活动。下列关于工会经费的表述中，正确的是( )。 A: 外资企业不负责工会经费的拨交 B: 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的2%拨交工会经费 C: 外资企业应当按全年职工实发工资总额的14%拨交当年工会经费 D: 外资企业应当每月按企业职工实发工资总额的1.5%拨交工会经费