下列属于退休管理的方法和措施的有()
A: 帮助雇员树立正确观念，坦然面对退休
B: 开展退休咨询，着手退休行动
C: 做好退休职工的职业工作链接
D: 采取多种措施，做好雇员退休后的生活安排
A: 帮助雇员树立正确观念，坦然面对退休
B: 开展退休咨询，着手退休行动
C: 做好退休职工的职业工作链接
D: 采取多种措施，做好雇员退休后的生活安排
举一反三
- 关于如何做好退休计划下列说法错误的是（）。 A: 组织要有计划地安排应当退休的员工退休 B: 组织可以开展退休咨询，帮员工树立正确的退休观念 C: 因人而异地帮助每一个即将退休的员工制定具体的退休计划 D: 为了节约成本，员工退休后就无需与他们联系
- 关于退休咨询的叙述，下列选项不正确的是（）。 A: 退休咨询计划是指退休后财务计划 B: 退休后财务计划可以帮助员工确定退休后的财务需求，以及从公司福利和社会保障中可以得到什么资源去实现这些需求 C: 员工在退休后要面对很多问题，如住房安排、健康计划；改变生活方式后，如何使退休后生活变得更健康；空闲时间安排 D: 只要退休咨询计划没有向员工提供特殊的、以个人为基础的歧视性福利，员工不会因参加退休咨询计划而增加应纳税所得
- 对于退休人员的管理，以下正确的有（ ）。 A: 认真做好退休公务员的思想政治工作，定期组织学习，过好党的组织生活 B: 为其生活和健康提供必要的服务和帮助 C: 组织和支持退休公务员发挥作用 D: 鼓励退休公务员发挥作用要遵循一定的规则
- 中国大学MOOC: 下列是退休养老规划的几个步骤:?测算退休基金的缺口?“定期定投”弥补退休基金缺口?测算退休后所需基金到退休时的数量④调整退休养老规划方案⑤设定退休目标(包括退休年龄和退休后的生活质量)则制定退休养老规划的正确顺序是（ ）。
- 下列是退休养老规划的几个步骤:(1)测算退休基金的缺口;(2)“定期定投”弥补退休基金缺口;(3)测算退休后的收入情况和退休后的资金需求;(4)调整退休养老规划方案;(5)设定退休目标(包括退休年龄和退休后的生活质量)。则制定退休养老规划的正确顺序是( )