关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-27 平衡计分卡是从（ ）四个维度来衡量、评价绩效。 A: 顾客 B: 财务 C: 内部业务流程 D: 学习与成长 平衡计分卡是从（ ）四个维度来衡量、评价绩效。A: 顾客B: 财务C: 内部业务流程D: 学习与成长 答案： 查看 举一反三 平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度 平衡计分卡的四个维度包括（ ） A: 财务 B: 顾客 C: 内部业务流程 D: 学习与成长 平衡计分卡的四个维度包括（） A: 财务 B: 顾客 C: 内部业务流程 D: 学习与成长 平衡计分卡的四个维度包括（ ） A: 财务 B: 顾客 C: 内部业务流程 D: 学习与成长 平衡计分卡的四个维度包括（ ） A: 学习与成长 B: 内部业务流程 C: 顾客 D: 财务
