以下关于公务员降职论述正确的是
A: 公务员降职属于
任用范畴，不属
于纪律惩戒范畴
B: 公务员降职是公
务员不胜任现职
而采取的一种任
用措施
C: 公务员降职属于
纪律惩戒范畴
D: 《公务员法》中
的降职不同于受
行政处分的降职
A: 公务员降职属于
任用范畴，不属
于纪律惩戒范畴
B: 公务员降职是公
务员不胜任现职
而采取的一种任
用措施
C: 公务员降职属于
纪律惩戒范畴
D: 《公务员法》中
的降职不同于受
行政处分的降职
A,B,D
举一反三
- 降职是由于公务员不胜任现职而采取的一种组织措施。
- 公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。 A: 降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段 B: 公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C: 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D: 公务员降职一次降低一个职务层次
- 公务员录用的职级层次为 A: 录用担任一级主<br/>任科员以下及其<br/>他相当职级层次<br/>的公务员 B: 录用担任一级调<br/>研员以下及其他<br/>相当职级层次的<br/>公务员 C: 录用担任一级巡<br/>视员以下及其他<br/>相当职级层次的<br/>公务员 D: 录用担任二级巡<br/>视员以下及其他<br/>相当职级层次的<br/>公务员
- 降职是由于公务员不胜任现职而采取的一种组织措施。 A: 正确 B: 错误
- 我国公务员法所规定的降职是是一种对公务员的惩戒与处分。（）
内容
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我国公务员制度所规定的降职，是一种惩戒性的行政处分。()
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下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。 A: 降职是一种处分 B: 降职与处分有明显的区别 C: 降职有利于公务员能上能下 D: 引起降职的原因有部分是客观上造成的
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下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。 A: 引起降职的原因有部分是客观上造成的 B: 降职与处分有明显的区别 C: 降职是一种处分 D: 降职有利于公务员能上能下
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关于公务员降职下列（）说法是正确的。 A: 降职不属于公务员的任用方式 B: 降职是公务员制度中的一种行政处分 C: 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 D: 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职
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关于公务员降职下列哪种说法是正确的?() A: 公务员在定期考核中被确定为不称职的,按照规定程序降低一个职务层次任职 B: 降职是公务员制度中的一种行政处分 C: 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次 D: 降职不属于公务员的任用方式