下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。 A: 降职是一种处分 B: 降职与处分有明显的区别 C: 降职有利于公务员能上能下 D: 引起降职的原因有部分是客观上造成的
下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。 A: 降职是一种处分 B: 降职与处分有明显的区别 C: 降职有利于公务员能上能下 D: 引起降职的原因有部分是客观上造成的
下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。 A: 引起降职的原因有部分是客观上造成的 B: 降职与处分有明显的区别 C: 降职是一种处分 D: 降职有利于公务员能上能下
下列选项中，对公务员降职不正确的陈述是（）。 A: 引起降职的原因有部分是客观上造成的 B: 降职与处分有明显的区别 C: 降职是一种处分 D: 降职有利于公务员能上能下
以下关于公务员降职论述正确的是 A: 公务员降职属于<br/>任用范畴，不属<br/>于纪律惩戒范畴 B: 公务员降职是公<br/>务员不胜任现职<br/>而采取的一种任<br/>用措施 C: 公务员降职属于<br/>纪律惩戒范畴 D: 《公务员法》中<br/>的降职不同于受<br/>行政处分的降职
以下关于公务员降职论述正确的是 A: 公务员降职属于<br/>任用范畴，不属<br/>于纪律惩戒范畴 B: 公务员降职是公<br/>务员不胜任现职<br/>而采取的一种任<br/>用措施 C: 公务员降职属于<br/>纪律惩戒范畴 D: 《公务员法》中<br/>的降职不同于受<br/>行政处分的降职
降职是一种行政处分。
降职是一种行政处分。
降职的原因有
降职的原因有
公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。 A: 降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段 B: 公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C: 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D: 公务员降职一次降低一个职务层次
公务员被降职使用时以下说法正确的是（）。 A: 降职不是一种行政处分，也不是一种惩戒手段 B: 公务员被降职使用的，在一定期间内不得晋升职务级别 C: 公务员被降职的条件是在定期考核中被确定为不称职 D: 公务员降职一次降低一个职务层次
关于降职，下列说法正确的有（）。 A: 公务员本人有降职要求，且理由充分而允许改任较低职务的可以降职 B: 降职与降级不同，这不是一种行政处分，而是一种正常的职务变动 C: 犯有错误，不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职 D: 在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职
关于降职，下列说法正确的有（）。 A: 公务员本人有降职要求，且理由充分而允许改任较低职务的可以降职 B: 降职与降级不同，这不是一种行政处分，而是一种正常的职务变动 C: 犯有错误，不适宜继续担任原先职务的应当降级而不是降职 D: 在年度考核中被确定为不胜任现职又不宜转任同级其他职务可以降职
公务员身份保障权的内容包括（ ） A: 非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分 B: 非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 C: 非因犯法犯罪，不被免职、降职、辞退或者处分 D: 非经监察机关，不被免职、降职、辞退或者处分
公务员身份保障权的内容包括（ ） A: 非因法定事由，不被免职、降职、辞退或者处分 B: 非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分 C: 非因犯法犯罪，不被免职、降职、辞退或者处分 D: 非经监察机关，不被免职、降职、辞退或者处分
非因法定事由和非经法定程序( )是公务员的一项重要权利。 A: 不被免职、降职或行政处分 B: 不被免职、辞退、降职 C: 不被行政处分 D: 不被免职、降职、辞退或处分
非因法定事由和非经法定程序( )是公务员的一项重要权利。 A: 不被免职、降职或行政处分 B: 不被免职、辞退、降职 C: 不被行政处分 D: 不被免职、降职、辞退或处分
降职包括降低领导职务或者职级。
降职包括降低领导职务或者职级。