关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入!公告:维护QQ群:833371870,欢迎加入! 2021-04-14 对销售人员的考核是依据销售量、访问率、销售费用以及新客户数目,属于基于行为的考核。( ) 对销售人员的考核是依据销售量、访问率、销售费用以及新客户数目,属于基于行为的考核。( ) 答案: 查看 举一反三 对销售人员的考核是依据销售技巧、客户服务和销售计划的管理,属于基于成果的考核。( ) 销售人员的管理包括:销售人员的甄选与培训、对销售人员的激励、对销售人员的考核。 销售经理岗位不胜任的条件包括() A: 销售人员连续二个月平均新增考核客户数高于40户 B: 销售人员连续二个月平均新增考核客户数低于40户 C: 因欺诈或伪冒申请给光大银行造成较大损失的 D: 有重大客户投诉和重大违规事件发生 对销售人员的考核可能会更多的侧重于()的考核。 定量指标是销售组织对销售人员工作()的方面的期望与要求。 A: 客户数量 B: 业绩量 C: 销售费用 D: 销售目标