有效吸引人才的重点应该放在如何给对方创造新价值上。()
举一反三
- 有效获取人才的重点应该放在： A: 如何吸引对方 B: 如何给对方创造新价值
- 有效获取人才的重点应放在如何给对方创造新价值
- 有效获取人才的重点应该放在
- 下列关于补齐人才短板的方向错误的是（） A: 把重点放在安全生产.经营管理等领域顶尖人才的培养上 B: 把重点放在金融贸易.资产运作、资本运营、新兴产业等短缺人才的培育上 C: 把重点放在信息化.智能化等创新人才的培塑上，聚合人才优势，打造精益高效的职工队伍 D: 不用把重点放在信息化.智能化等创新人才的培塑上
- 下列哪些是集团在不断的发展过程中思考着的有关人才的问题（） A: 如何解决发展过程中的人才吃紧的问题 B: 实现新经理人碧桂园化的问题 C: 如何实现对员工做有效的激励 D: 如何有效的吸引人才，培养人才，留住人才