创造力测评的应该注意（ ）等方面。
A: 选择适宜的测评工具综合
B: 综合使用测评工具
C: 选择适宜的测评者
D: 测评实施过程一致
E: 客观解释结果
A: 选择适宜的测评工具综合
B: 综合使用测评工具
C: 选择适宜的测评者
D: 测评实施过程一致
E: 客观解释结果
举一反三
- 人员素质测评组织中，（）阶段需要明确测评的目的和对象，并根据测评客体的情况选择适当的测评工具。 A: 准备 B: 实施 C: 测评结果分析 D: 测评决策
- 综合素质记实量化测评的内容包括( )测评、知识水平测评、身体素质测评和综合能力测评四个方面。
- （）方式是指测评者为了实现既定的测评目标运用相关的测评工具对被测者实行直接测评的一种测评方法。 A: 他人测评 B: 直接测评 C: 自我测评 D: 间接测评
- 综合测评主要考察被测评者
- 人才测评流程包括七个方面，分别是①选择测评方法②测评结果分析③设计测评方案④明确测评目的⑤寻找测试指标⑥控制测评流程⑦测评结果反馈，正确的流程排序是：（） A: ①③④⑤⑥②⑦ B: ④①③⑤⑥②⑦ C: ①④⑤③⑥②⑦ D: ④⑤①③⑥②⑦