为了对培训有一个反馈，最好不要让实施培训的培训师来担任考官。（ ）
举一反三
- 一个人科学的培训工作过程是（） A: 培训需求分析一制定培训计划一实施培训一考核评估一反馈总结提高 B: 制定培训计划一培训需求分析一实施培训一考核评估一反馈总结提高 C: 培训需求分析一制定培训计划一考核评估一实施培训一反馈总结提高 D: 考核评估一制定培训计划一实施培训一培训需求分析一反馈总结提高
- 培训组织标准化的流程为（） A: 培训准备—培训实施—培训反馈 B: 培训准备—培训实施—培训评价 C: 培训实施—培训评估—培训反馈
- 开发培训内容并培训的流程步骤包括（）。 A: 培训材料准备 B: 课件评审 C: 选择培训师 D: 培训实施和验证
- 担任培训任务的心理师在举办培训项目时，应遵从下列哪项要求？ A: 应有明确的培训大纲和恰当的教学方式 B: 培训的宣传信息可以适当夸大 C: 主办机构不必具有伦理敏感性，培训师遵守伦理即可 D: 心理师不必承担培训项目的相应责任
- 培训包括对培训师（Trainer）的培训，表达热情和关怀是属于培训师的（ ）教学技能。