• 2022-06-29
    培训项目流程实施过程中,要根据()选聘相应的培训师。
    A: 经费预算;
    B: 组织形式;
    C: 培训大纲;
    D: 对象需求。
  • C

    内容

    • 0

      培训需求控制工作的第一步是() A: 培训需求分析 B: 培训需求确认 C: 培训需求信息收集 D: 培训经费预算

    • 1

      员工培训计划的内容包括() A: 目标、内容、对象、培训者、培训方法以及经费的预算与筹措 B: 目标、内容、培训时间,培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 C: 对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措 D: 目标、内容、对象、培训者、培训时间、培训地点、设施等后勤保障、培训方法以及经费的预算与筹措

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      培训管理的流程。 A: 培训需求分析、制订培训计划、培训实施、培训控制 B: 制订培训计划、培训需求分析、培训实施、培训控制 C: 培训需求分析、制订培训计划、培训实施、培训效果评估 D: 制订培训计划、培训需求分析、培训实施、培训效果评估

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      根据(),选择合适的课程,列出培训目标、课程大纲,培训课时以及实施时间。 A: 培训计划 B: 培训课题 C: 培训需求 D: 培训周期

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      9.()是进行培训的物质基础,是培训工作所必须具备的场所、培训师等项目的重要保证。 A: 培训预算 B: 培训经费 C: 培训设施 D: 培训基地