培训内容选择合理与否，一方面会影响培训进度，另一方面会影响培训质量，好的培训内容和培训课程应符合的要求：( )
举一反三
- 培训设计五线谱是指______。 A: 培训时间线和培训内容线 B: 培训资源线 C: 培训方法线和培训情绪线 D: 培训辅助线
- 参考咨询员培训的内容非常广泛，大体可分为知识培训、（）和行为规范培训三个方面
- 在学员学分管理方面，具体工作通常围绕培训学分要求、培训学分计分（）、培训学分获取途径、培训学分（）等内容展开。
- 企业培训方法的选择应（）。 A: 讲授法、演示法、案例法三种方法相结合 B: 根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用 C: 根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法 D: 以上方法都可以
- 培训内容主要包括以下几个方面（） A: 职业道德教育 B: 专业技术知识培训 C: 专业技能培训 D: 管理技能培训