企业培训方法的选择应()。
A: 讲授法、演示法、案例法三种方法相结合
B: 根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用
C: 根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法
D: 以上方法都可以
A: 讲授法、演示法、案例法三种方法相结合
B: 根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用
C: 根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法
D: 以上方法都可以
B
举一反三
- 在选择培训方法时,应注意()。 A: 所有职位层级采用一致的培训方法 B: 当预算较为宽裕时可以考虑使用情景模拟等方法 C: 考虑受训者的个体差异 D: 培训内容应服务于培训方法 E: 根据培训目的选择一组方法组合
- ()是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。 A: 讲授式培训法 B: 研讨式培训法 C: 案例分析培训法 D: 合作研究培训法
- 培训方法是指培训教学工作采取的具体技巧与手段,下列属于培训方法的有() A: 用讲授法培训或案例法培训 B: 在职培训还是脱产培训 C: 理论培训或现场教学培训 D: 企业内训或委托培训
- 关于培训方法选择说法正确的()。 A: 角色扮演法和行为模拟法实际上相同 B: 培训师根据自己的喜好选择培训方法 C: 理念性知识培训课用讲授法 D: 游戏法能激发学员兴趣,是最好的培训方法
- 课堂讲授法属于以下哪种方法()。 A: 模拟培训法 B: 直接传授培训法 C: 培训法
内容
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培训方法有很多,不同的培训方法特点不同,其中不包括( ) A: 信息时代的培训方式 B: 间接是传授式培训法 C: 参与式培训法 D: 直接传授式培训法
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培训的方法有( )。 A: 讲授法 B: 讨论法 C: 案例研讨法 D: 角色扮演法 E: 网络培训法
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关于培训方法的选择,说法正确的是() A: 理念性知识培训可用讲授法 B: 培训师根据自己的喜好来选择培训方法 C: 角色扮演法和行为模拟法实际上相同 D: 游戏法能够激发学员的兴趣,因此是最好的培训方法
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每种培训方式都有着自身的有优势和不足,劳务派遣公司应根据用工企业的培训需求,选择合适的培训方法。工作指导法、工作轮换法属于的常用培训方法() A: 直接传授型培训 B: 实践型培训 C: 态度型培训 D: 科技型培训
- 4
企业培训可以采用的方法有() A: 讲授法 B: 演示法 C: 头脑风暴法 D: 案例分析法