企业培训方法的选择应（）。
A: 讲授法、演示法、案例法三种方法相结合
B: 根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用
C: 根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法
D: 以上方法都可以
A: 讲授法、演示法、案例法三种方法相结合
B: 根据培训方式、培训内容、培训目的而择一或择多种配合使用
C: 根据培训方式、培训内容、培训目的而选择一种方法
D: 以上方法都可以
举一反三
- 在选择培训方法时，应注意（）。 A: 所有职位层级采用一致的培训方法 B: 当预算较为宽裕时可以考虑使用情景模拟等方法 C: 考虑受训者的个体差异 D: 培训内容应服务于培训方法 E: 根据培训目的选择一组方法组合
- （）是目前公共部门人力资源培训中普遍采用的方法。 A: 讲授式培训法 B: 研讨式培训法 C: 案例分析培训法 D: 合作研究培训法
- 培训方法是指培训教学工作采取的具体技巧与手段，下列属于培训方法的有（） A: 用讲授法培训或案例法培训 B: 在职培训还是脱产培训 C: 理论培训或现场教学培训 D: 企业内训或委托培训
- 关于培训方法选择说法正确的（）。 A: 角色扮演法和行为模拟法实际上相同 B: 培训师根据自己的喜好选择培训方法 C: 理念性知识培训课用讲授法 D: 游戏法能激发学员兴趣，是最好的培训方法
- 课堂讲授法属于以下哪种方法（）。 A: 模拟培训法 B: 直接传授培训法 C: 培训法