为避免承担女性结婚生育的社会成本，通过制定苛刻的条件来限定女性员工的婚姻或者生育，这种做法属于______。
A: 性别歧视
B: 年龄歧视
C: 婚姻状况、怀孕歧视
D: 健康歧视
A: 性别歧视
B: 年龄歧视
C: 婚姻状况、怀孕歧视
D: 健康歧视
举一反三
- 关于招聘中歧视的说法,错误的是( )。 A: 企业只招录容貌较好的求职者,属于相貌歧视 B: 非本地户籍劳动者容易受到户籍歧视 C: 经验歧视的对象是有丰富工作经验的求职者 D: 企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法,属于怀孕歧视
- 关于招聘中歧视的说法，错误的是（）。 A: 企业只招录容貌较好的求职者，属于相貌歧视 B: 非本户籍劳动者容易受到户籍歧视 C: 经验歧视的对象是具有丰富工作经验的求职者 D: 企业通过制定苛刻条件限定女员工生育的做法，属于怀孕歧视
- 性别歧视就是指企业对女性员工的歧视。
- 招聘过程中的主要歧视： A: 性别歧视 B: 健康歧视 C: 户籍歧视 D: 学历歧视
- 20.以下属于就业歧视行为的是（）。 A: 性别歧视 B: 年龄歧视 C: 地域歧视 D: 种族歧视