古典管理理论阶段最具有代表性的管理学家及其管理理论有（）
A: 美国人泰罗及其“科学管理理论”
B: 法国人法约尔及其“一般管理理论”
C: 美国人梅奥及其人际关系理论
D: 德国人韦伯及其“行政组织理论”
E: 美国人德鲁克及其经验学派
A: 美国人泰罗及其“科学管理理论”
B: 法国人法约尔及其“一般管理理论”
C: 美国人梅奥及其人际关系理论
D: 德国人韦伯及其“行政组织理论”
E: 美国人德鲁克及其经验学派
举一反三
- 古典管理理论的代表人物及其理论主要有，() A: 泰罗的科学管理 B: 梅奥的人际管理理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 弗鲁姆的期望理论 E: 韦伯的行政组织论
- 古典管理理论的三大代表人物及其理论是()。 A: 亚当·斯密的劳动分工理论 B: 韦伯的行政组织理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 泰罗的科学管理理论
- 古典管理理论主要包括（ ） A: 泰罗的科学管理理论 B: 梅奥的人际关系理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 韦伯的理想行政组织体系理论
- 古典管理理论时期以()为代表 A: 泰罗的科学管理理论 B: 韦伯的理想行政组织理论 C: 法约尔的一般管理理论 D: 梅奥的行为组织理论
- 科学管理理论又称古典管理理论，其核心代表有美国泰勒的科学管理理论、法国法约尔的一般管理理论和德国韦伯的理想行政组织体系理论。