关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 在高不确定性规避的文化环境里，组织中常见（）现象。 A: A大量规章制度 B: B人们偏爱任务导向的领导 C: C更喜欢冒险 D: D创新能力强 E: E忠诚组织 在高不确定性规避的文化环境里，组织中常见（）现象。A: A大量规章制度B: B人们偏爱任务导向的领导C: C更喜欢冒险D: D创新能力强E: E忠诚组织 答案： 查看 举一反三 在高不确定性规避的文化环境里，组织中常见（）现象。 A: A大量规章制度 B: B人们偏爱任务导向的领导 C: C更喜欢冒险 D: D创新能力强 E: E忠诚组织 组织文化具有（）作用。 A: 导向 B: 规范 C: 凝聚 D: 创新 E: 创新与冒险 不确定性规避程度高的人，喜欢冒险。 不确定性规避强的社会更趋向于冒险。 在高不确定性规避的文化中，对新加入者的选择主要依据他们适应组织并忠诚于组织的潜力。
