不同部门，相同人员类别可以设置不同的分摊科目
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举一反三
内容
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进行工资分摊设置时,不同部门、相同人员类别可以一次选择多个部门。
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下列对工资费用分摊的转账分录设置，说法错误的是： A: 所有与工资相关的费用都需建立相应的分摊类型名称及计提比例 B: 在设置转账分录时，相同部门只需要设置一条分录 C: 在设置转账分录时，不同部门、相同人员类别可以依次选择多个部门 D: 在设置转账分录时，不同部门、相同人员类别可以设置不同的分摊科目
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人员类别设置的目的是为了工资分摊生成凭证设置相应的入账科目做准备，可以按不同的入账科目需要设置不同的人员类别。
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工资分摊设置时，人员类别相同并且入账科目也相同的几个部门，可以放在同一行。
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工资分摊设置时,人员类别相同并且入账科目也相同的几个部门,可以放在同一行。(<br/>)