关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。这是企业文化的客观属性。（) 企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。这是企业文化的客观属性。（) 答案： 查看 举一反三 企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为（）。 A: 客观属性 B: 亚文化属性 C: 本质属性 D: "两分"属性 智慧职教: 企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。 企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。 企业文化作为一种微观文化现象，具有()特征。 A: 客观属性 B: 亚文化属性 C: 本质属性 D: “两分”属性 企业文化作为微观文化现象，具有以下属性（）。 A: 客观属性 B: 主观属性 C: 亚文化属性 D: 经济管理文化属性
