关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 智慧职教: 企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。 智慧职教: 企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。 答案： 查看 举一反三 企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有积极与消极之分。这是企业文化的客观属性。（) 企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中具有积极与消极之分，这种企业文化的特征称为（）。 A: 客观属性 B: 亚文化属性 C: 本质属性 D: "两分"属性 企业文化现象作为一种客观存在，在其发展过程中，具有（）与（）之分。 企业文化作为企业组织中存在的一种()，是任何企业都有的，但企业文化建设作为一种()，不是任何企业都有的。 A: 自觉行为，自觉行为 B: 客观现象，客观现象 C: 客观现象，自觉行为 D: 自觉行为，客观现象 企业文化是一种客观存在的文化现象。( )
