组织高层主管人员的( )管理技能要求比其他的技能更高。
A: 人际技能
B: 概念技能
C: 技术技能
D: 战术技能
A: 人际技能
B: 概念技能
C: 技术技能
D: 战术技能
举一反三
- 组织高层主管人员的人际技能要求比其他的技能更高。
- 越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按以下顺序排列（）A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、技术技能、概念技能
- 对高层管理者而言，其管理技能顺序排列的要求是（ ）。 A: 概念技能、技术技能和人际技能 B: 概念技能、人际技能和技术技能 C: 技术技能、人际技能和概念技能 D: 技术技能、概念技能和人际技能
- 管理人员一般需要具备多种技能。关于高层人员的技能,按其重要程度从低到高排序,正确的是 ( ) A: 人际技能、概念技能、技术技能 B: 概念技能、人际技能、技术技能 C: 技术技能、人际技能、概念技能 D: 概念技能、技术技能、人际技能
- 越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（ ）顺序排列。 A: 概念技能、技术技能、人际技能 B: 技术技能、概念技能、人际技能 C: 概念技能、人际技能、技术技能 D: 人际技能、概念技能、技术技能