关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-06-30 一般根据记录的关键词和关键概念对记录的事件进行分类。（） 一般根据记录的关键词和关键概念对记录的事件进行分类。（） 答案： 查看 举一反三 关键事件法是通过对关键事件的记录，实现对岗位特征和要求进行分析研究的方法。 写实法只要求对工作中的关键事件进行记录（ ）。 下列关于关键事件法的说法错误的是（ ）。 A: 关键事件法操作的核心是明确关键事件的定义和所包含的项目 B: 记录员工的关键事件 C: 根据关键事件报告对员工的绩效加以评定 D: 关键事件法基于一个有争议的假设：在被评估者中，优秀、一般、较差的员工同时存在 根据主副分类，关键词可以分为_______。 A: 主要关键 B: 辅助关键词 C: 热门关键词 D: 一般关键词 关键事件法指由上级主管者记录员工平时工作中的关键事件，其重点不包括
