影响医护关系的主要因素有（ ）
A: 角色理解欠缺
B: 角色心理错位
C: 角色压力过重
D: 角色权利争议
E: 权益影响
A: 角色理解欠缺
B: 角色心理错位
C: 角色压力过重
D: 角色权利争议
E: 权益影响
A,B,C,D
举一反三
- 影响医护关系的主要因素不包括（） A: 角色心理差位 B: 角色期望冲突 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议 E: 角色理解欠缺
- 影响医护关系的主要因素有（）。 A: 角色心理差位 B: 角色压力过重 C: 角色理解欠缺 D: 角色权利争议 E: 以上都是
- 影响护患关系的主要因素不包括() A: 角色心理差位 B: 角色权利争议 C: 角色期望冲突 D: 角色理解欠佳 E: 角色压力过重
- “医疗和护理是两个不同的专业，双方对对方的专业缺乏必要的了解，从而影响医护之间的合作关系”指的是影响医护关系的哪个因素 A: 角色理解欠缺 B: 角色权利争议 C: 角色期望冲突 D: 角色压力过重 E: 角色心理差位
- 肺炎患儿发热，医生跟家属说给予口服退热药，忘记下医嘱，护士未给患儿应用口服退热药，受到家属的抱怨，护士因此指责该医生。导致这次医护关系冲突的原因是 A: 角色心理错位 B: 角色理解欠缺 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议 E: 角色期望冲突
内容
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不属于影响护士与患者亲属关系因素的是( )。 A: 经济压力过重 B: 权益差异 C: 角色责任模糊 D: 角色理解欠缺
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影响医护关系的因素有 A: 角色心理差位 B: 角色期望冲突 C: 角色责任模糊 D: 理解差异 E: 信任危机
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张护士是一位工龄30年的老护士,最近科室新近一位刚毕业医生。该医生由于临床经验欠缺,总是在护士执行完医嘱后增加遗漏的治疗项目,增加护士工作负担。张护士向护士长要求不想与该医生一起搭班。该案例中影响医护关系的主要因素是 A: 角色心理差位 B: 角色压力过重 C: 角色理解欠缺 D: 角色权利争议 E: 角色责任模糊
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不属于影响护士与病人亲属关系因素的是: A: 角色理解欠缺 B: 经济压力过重 C: 权益差异 D: 色责任模糊
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在人际交往时,双方在心理上分别处于不平等的上位和下位关系中,如师徒关系指的是()。 A: 角色心理差位 B: 角色心理等位 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议