影响护患关系的主要因素不包括()
A: 角色心理差位
B: 角色权利争议
C: 角色期望冲突
D: 角色理解欠佳
E: 角色压力过重
A: 角色心理差位
B: 角色权利争议
C: 角色期望冲突
D: 角色理解欠佳
E: 角色压力过重
C
举一反三
- 影响医护关系的主要因素不包括（） A: 角色心理差位 B: 角色期望冲突 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议 E: 角色理解欠缺
- 影响医护关系的主要因素有（）。 A: 角色心理差位 B: 角色压力过重 C: 角色理解欠缺 D: 角色权利争议 E: 以上都是
- 影响医护关系的主要因素有（ ） A: 角色理解欠缺 B: 角色心理错位 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议 E: 权益影响
- “医疗和护理是两个不同的专业，双方对对方的专业缺乏必要的了解，从而影响医护之间的合作关系”指的是影响医护关系的哪个因素 A: 角色理解欠缺 B: 角色权利争议 C: 角色期望冲突 D: 角色压力过重 E: 角色心理差位
- 影响医护关系的因素有 A: 角色心理差位 B: 角色期望冲突 C: 角色责任模糊 D: 理解差异 E: 信任危机
内容
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一位患者，因头痛要求主治医生给其用止痛药。医生答应患者晚上给其口服止痛药，但未开临时医嘱。第二天早上，护士因患者晚间未服止痛药而受到埋怨，护士为此对该医生产生极大不满。导致护患关系冲突的主要原因是： A: 角色心理差位 B: 角色压力过重 C: 角色理解欠缺 D: 角色权利争议 E: 角色期望冲突
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在人际交往时,双方在心理上分别处于不平等的上位和下位关系中,如师徒关系指的是()。 A: 角色心理差位 B: 角色心理等位 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议
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某护士正在护士站写护理记录。医生:“我有几个医嘱，你帮我写下来”。护士:“你没看到我在忙吗?写完护理记录我还有交班报告要写啊!”医生:“护士的工作就是执行医嘱，你为什么不做?”此案例中影响护患关系的主要原因是 A: 角色权利争议 B: 角色压力过重 C: 角色心理差位 D: 角色理解欠缺 E: 角色期望冲突
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肺炎患儿发热，医生跟家属说给予口服退热药，忘记下医嘱，护士未给患儿应用口服退热药，受到家属的抱怨，护士因此指责该医生。导致这次医护关系冲突的原因是 A: 角色心理错位 B: 角色理解欠缺 C: 角色压力过重 D: 角色权利争议 E: 角色期望冲突
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一位住院病人,因便秘要求其主治医师给其用通便药,医生答应,但未开临时医嘱。第二天早晨,护士因病人晚间未服通便灵受到埋怨,护士为此对该医生产生极大不满。导致医护关系冲突的主要原因为 A: 角色心理差位 B: 角色压力过低 C: 角色理解欠缺 D: 角色权利争议 E: 角色期望冲突