以下“不属于”建立工资账套过程的功能有( )。
A: 工资项目设置
B: 计算公式设置
C: 扣零方式设置
D: 工资类别个数选择
A: 工资项目设置
B: 计算公式设置
C: 扣零方式设置
D: 工资类别个数选择
A,B
举一反三
- 建立工资账套时将工资类别个数设置为“单个”的,则不需要设置工资类别
- 建立工资账套之后,可以修改的账套参数有( ) A: 启用日期 B: 工资类别个数 C: 人员编码长度 D: 扣零设置
- 设置工资项目计算公式是指企业根据财务制度,设置( )的工资计算公式。 A: 某一工资账套 B: 某一工资类别 C: 某一部门 D: 某一人员类别
- 在工资核算子系统中,下列()不属于初始设置的内容。 A: 工资分摊 B: 工资类别管理 C: 建立工资账套 D: 工资项目设置
- 一个企业在建立薪资账套时,如果选择了单个工资类别设置,需要做的初始化工作包括 A: 建立人员档案 B: 建立工资类别 C: 设置工资项目 D: 定义计算公式
内容
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根据信息,创建工资账套,进行工资系统基础设置。<br/>工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2014年1月1日”。选择“人民币”为工资核算记账本位币,自动代扣个人所得税,不进行扣零设置,人员编码长度为4位,只有一个工资类别。
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在建立薪资账套时,如果企业是现金发放工资形式,为了减少现金发放工资的工作量,可以选择( )设置。 A: 扣税设置 B: 扣零设置 C: 类别设置 D: 编码设置
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工资账套参数。工资账套启用日期设置为“2010年3月1日”。选择“人民币”为工资核算记账本位币,自动代扣个人所得税,不进行扣零设置,人员编码长度为4位,只有一个工资类别。
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工资账套设置包括()。 A: 参数设置 B: B.报表输出 C: 扣零设置 D: D.人员类别设置
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工资管理系统的初始化设置主要包括( )。 A: 设置工资类别、人员类别 B: 设置工资项目 C: 设置工资计算公式 D: 设置代发工资银行