企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除的有（）。
举一反三
- 企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除的有（）。 A: 为车间生产雇用季节工 B: 为装卸货物雇用临时工 C: 为发现人才招用实习生 D: 为职工浴室返聘退休门卫
- 企业为如下员工支付的报酬，应作为企业工资、薪金支出并按《企业所得税法》规定在企业所得税税前扣除的有（）。 A: 为车间生产雇用季节工 B: 为宣传产品雇用临时工 C: 为销售部门储备人才招用实习生 D: 为职工食堂返聘退休厨师
- 下列关于企业所得税的工资薪金扣除的说法中，正确的有（）。 A: 企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除 B: 国有性质的企业，其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除 C: 企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用，应区分为工资薪金支出和职工福利费支出，并可以按规定在企业所得税前扣除 D: 对工资、薪金合理性判断时，应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务 E: 企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资，年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除
- 按照企业所得税的规定，下列表述错误的是( )。 A: 企业计提的计入成本费用的工资、薪金支出准予全额税前扣除 B: 企业发生的职工福利费支出不超过工资、薪金总额14%的部分准予税前扣除 C: 为职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费在规定标准内的部分准予税前扣除 D: 企业参加财产保险，按规定缴纳的保险费，准予税前扣除
- 我国企业所得税税法规定，不得．．在企业所得税前扣除的税金是（ ）