人员接替法适用于
关键管理职位
举一反三
内容
- 0
对数平均温差法对于设计计算和校核计算都适用，而效能-传热单元法适用于校核计算，不能用于设计计算。 A: 正确 B: 错误
- 1
会计工作交接时，接替人员在交接时因疏忽没有发现所接会计资料的真实性、完整性方面的问题，如事后发现，则该问题应由()负责。 A: 会计机构负责人 B: 接替人员 C: 原移交人员 D: 接替人员和原移交人员
- 2
平法图集对造价人员同样适用（）
- 3
内部人力资源供给预测的方法包括() A: 技能清单法 B: 人员接替图法 C: 马尔可夫转移矩阵法 D: 经济计量模型法
- 4
会计工作移交之后，接替人员正确的做法是（）。