主管所处的管理层次越高,决策工作量越大,管理幅度应设置越()。(“宽”或“窄” )

2021-04-14

答案：

窄

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管理幅度是指一个主管能直接有效的指挥下属的数目，下列有关管理幅度的表述正确的是()。 A: 在组织规模确定的条件下，管理幅度与管理层次成正比 B: 主管所处的层次越高，管理幅度就越小 C: 计划完善的程度越详尽周到，管理幅度就越小 D: 组织环境稳定性越差，管理幅度就越大
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有效管理幅度取决于多种因素。在影响管理幅度的因素中( )。 A．工作的复杂程度越大．管理幅度就越宽 B．新问题的发生率越高，管理幅度就越窄 C．组织的健全程度越高，管理幅度就越宽 D．管理活动的相同性较小，管理幅度就越窄
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下列关于管理幅度和管理层次关系的说法，正确的是（）。 A．组织规模越大，管理幅度越大，管理层次越少 B．主管需要对下属指导的工作越多，其管理幅度越大 C．组织成员的职责越简单，管理幅度越大，管理层次会少 D．主管直接领导的下属人员越多，管理层次越多
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对于合理的管理幅度，理解正确的哪一项为 A: 管理幅度越窄，越容易控制，管理成本越低 B: 管理幅度越宽，管理成本越高 C: 管理幅度与工作形式密切相关 D: 管理幅度是横向结构划分的概念
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管理幅度越窄，管理层次越少。