用人单位在招聘过程中最不喜欢的几种类型的应聘者是
傲慢稚气型 --- 回避责任型 --- 自吹自擂型
举一反三
内容
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在招聘过程中,用人单位有义务向应聘者介绍自己组织的真实情况。()
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招聘信息发布后，应聘者一般会向招聘人员上交应聘简历或应聘者申请表，以及有关证明等应聘材料。
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应聘信是用人单位没有提出招聘岗位，自己推荐自己；自荐信是用人单位提出招聘岗位，针对岗位应聘。
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员工甄选是指通过特点的发布渠道将招聘信息传递给潜在的应聘者，并吸引应聘者前来应聘的过程。
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（）是指确定选择内部招聘还是外部招聘，在市场经济时代，用人单位与应聘者之间是双向选择的关系。 A: 用人计划 B: 晋升方案 C: 招聘政策 D: 奖惩措施