管理幅度与管理层次呈正相关关系。
错
举一反三
- 管理幅度与管理层次呈正相关关系。 A: 正确 B: 错误
- 管理层次与管理幅度呈正比例关系。()
- 【多选题】在规模一定的条件下,管理幅度与管理层次的关系是()。 A. 管理幅度大,管理层次大 B. 管理幅度小,管理层次小 C. 管理幅度大,管理层次小 D. 管理幅度小,管理层次大
- 下列关于管理层次与管理幅度的关系,说法正确的是() A: 管理层次与管理跨度互相矛盾 B: 管理跨度与管理层层次成反比关系 C: 管理层次与管理跨度并不矛盾 D: 管理跨度与管理层层次成正比关系 E: 在组织中人数一定的情况下,管理层次越多,势必要求管理幅度较小
- 管理幅度与管理层次之间呈( )关系。 A: 正相关 B: 负相关 C: 正比例 D: 反比例
内容
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管理层次与管理幅度的关系是( )。 A: 正相关关系 B: 反相关关系 C: 平行关系 D: 交叉关系
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管理幅度与管理层次之间有何关系?() A: 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈反比例关系。 B: 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈正比例关系。 C: 在规模不变的同一组织系统内部,管理层次和管理幅度呈随机关系。
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在企业规模一定的情况下,有效管理幅度与管理层次呈正比例关系。
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关于管理层次与管理幅度的关系下列正确的是 未知类型:{'options': ['管理层次决定管理幅度.', '管理幅度决定管理层次', '管理层次与管理幅度无关', '管理幅度与管理层次成正比', '管理幅度与管理层次成反比'], 'type': 102}
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管理层次与管理幅度之间的关系是:管理幅度越大,管理层次越();管理幅度越小,管理层次就越()。