企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
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举一反三
内容
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发放的职工生活困难补助应通过()账户进行核算。 A: 应付职工薪酬——工资 B: 管理费用 C: 主营业务成本 D: 应付职工薪酬——职工福利
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企业将拥有的住房等资产供职工无偿使用，应通过"应付职工薪酬"科目核算
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应付职工薪酬账户只核算应付给职工的工资、职工福利等费用
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应由企业负担的职工社会保险费、住房公积金等均应通过“应付职工薪酬”核算。( )
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“应付职工薪酬”账户期末余额在（）方，表示应付未付的职工薪酬