“应付职工薪酬”核算应付职工的货币性薪酬。()
举一反三
- 【多选题】下列各项中,关于应付职工薪酬核算说法正确的有()。 A. 应付职工薪酬 ”账户借方登记本月实际支付的职工薪酬数额 B. “应付职工薪酬”账户贷方登记本月计算的应付职工薪酬总额 C. “应付职工薪酬”账户期末余额在贷方,反映企业应付未付的职工薪酬。 D. “应付职工薪酬”账户该账户可按“工资”、“职工福利”、等进行明细核算
- 应付职工薪酬科目核算
- 企业应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况,应当通过“应付职工薪酬”账户核算。( )
- 核算企业按照有关规定应支付给职工的薪酬总额,包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费等货币性职工薪酬和非货币性职工薪酬。以上内容使用哪个会计科目( )。 A: 应付职工薪酬 B: 应付工资 C: 应付账款 D: 应付报酬
- 企业发放货币性职工薪酬时,应按应付职工薪酬的数额,借记“应付职工薪酬”科目,按实际发放职工薪酬的数额,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目,按应从应付职工薪酬中扣还的个人所得税,贷记( )科目。