关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2021-04-14 求职者越往高层职位发展，软性能力所占的比重就越明显。 求职者越往高层职位发展，软性能力所占的比重就越明显。 答案： 查看 举一反三 恩格尔系数越大，食品支出所占比重就越（__），生活水平就越 (__)。 求职信中忌职位不明的原因是 A: 表明求职者不自信 B: 招聘官不知道求职者的意向岗位，无从判断是否适合 C: 职位不明是在讽刺求职单位 D: 表明求职者害怕竞争 职位越高的管理者，所占比重越大的技能是（） A: 激励能力 B: 分析决策能力 C: 人际沟通能力 D: 专业技术能力 智慧职教: 自荐信是求职者向用人单位表达求职意愿，陈述求职理由，提出求职目标，自荐谋求职位的书信。_ 求职者应当根据自己的实际能力在求职信中写明自己所求的职位，以便用人单位有针对性地考核和安排。
