竞争上岗适用于选拔任用
举一反三
- 专技天下: 公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或者其人选，党政机关内设机构的领导成员或者其人选，以及其他适于公开选拔、竞争上岗的领导职务。公开选拔面向社会进行，___在本单位或者本系统内部进行。
- 人才选拔任用机制不包括()。 A: 完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度 B: 国有企业领导人员加大市场化选拔力度 C: 建立聘任制事业单位人员管理制度 D: 建立聘任制公务员管理制度
- 关于《党政领导干部选拔任用工作条例》的适用，说法正确的是()。 A: 本条例由中共中央组织部负责解释 B: 本条例不适用于能选拔的单位的办事机构、派出机构、特设机构以及其他直属机构 C: 中国人民解放军和中国人民武装警察部队领导干部的选拔任用办法，由中央军事委员会根据本条例的原则规定 D: 选拔任用乡(镇、街道)的党政领导干部，可直接适用本条例
- 严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”，防止（）。 A: 带病提拔 B: 带病上岗 C: 突击提拔 D: 破格提拔
- 党管干部，必须坚持民主、公开、竞争、择优，形成干部选拔任用科学机制。