人才选拔任用机制不包括()。
A: 完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度
B: 国有企业领导人员加大市场化选拔力度
C: 建立聘任制事业单位人员管理制度
D: 建立聘任制公务员管理制度
A: 完善党政领导干部公开选拔、竞争上岗制度
B: 国有企业领导人员加大市场化选拔力度
C: 建立聘任制事业单位人员管理制度
D: 建立聘任制公务员管理制度
举一反三
- 聘任制是机关根据职位的需要，通过签订聘任合同，选拔、任用、管理公务员的一种人事管理制度。()
- 人才选拔制度有（） A: 选举制 B: 委任制 C: 考选制 D: 聘任制
- 【多选题】聘任制是公务员机关根据职位的需要通过签订聘任合同,选拔任用管理公务员的一种人事管理制度,从形式上来看聘任制与选任制、委任制一样是公务员的一种任职方式。它主要包括三个方面的内容:() A. 职位聘任的主体是公务员机关与公务员 B. 公务员机关聘任公务员应当签订聘任合同 C. 职位聘任是一种任职方式 D. 考用结合
- 中国共产党在长期的人才选拔过程中主要采用的人才选拔制度是 A: 选举制 B: 荐选制 C: 考选制 D: 聘任制
- 通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。 A: 选任制 B: 委任制 C: 聘任制 D: 考任制