中国大学MOOC:小明与用人单位签订服务期合同,约定单位为小明支付10万元培训费用,学成归来后,在单位连续工作五年,否则承担违约金20万元,小明工作三年后提出辞职,应向用人单位支付的违约金为
4万元
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举一反三
- 小明与用人单位签订服务期合同,约定单位为小明支付10万元培训费用,学成归来后,在单位连续工作五年,否则承担违约金20万元,小明工作三年后提出辞职,应向用人单位支付的违约金为? 20万元|8万元|4万元|;10万元
- 小明与用人单位签订服务期合同,约定单位
- 中国大学MOOC: 小明和小花签订一份货物运输合同,合同约定,如果违约,那么应向另一方支付18万元违约金。合同履行期间,小明违约,导致小花损失15万元。下列哪一表述是正确的?
- 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训并约定了服务期后,员工违反服务期约定后,应当按照约定() A: 向培训单位支付违约金 B: 不向用人单位支付违约金 C: 向用人单位支付违约金 D: 向员工支付违约金
- 用人单位出钱送小明去国外学习新技术,支付了10万元培训费用,报销2万元差旅费、1万元住宿费,还送小明的家属去国外探亲,共花费了1万元,用人单位与小明签订服务期合同时,可以约定的违约金不超过
内容
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中国大学MOOC:小明月工资3000元,在某用人单位工作五年后,该单位以“员工超额”为由通知解除劳动合同,小明可以向单位主张的赔偿金为
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中国大学MOOC: 小明发生工伤事故后,与用人单位协商“由单位支付医疗费等各项费用5万元,纠纷到此为止”,该条款属于
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万某与某医院签订了从2013年9月至2016年9月的劳动合同,双方约定医院支付培训费等,万某的服务期限至合同期满,如果万某提前离职,需支付违约金3万元。2015年5月万某提出辞职,单位让其支付相关培训费并承担违约金。对于某医院的要求,下列表述正确的是() A: 万某与某医院的服务期约定形式是合法的 B: 某医院对万某进行了专门培训并支付了培训费用,有权要求万某支付违约金 C: 违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用 D: 万某合同期未满离职,需支付违约金,但支付数额不能突破相关法律限制,3万元的要求需要依法裁量
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某公司为员工李某提供专项培训费用10万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期10年。工作满6年时,吴某辞职,给单位造成8万元的损失,吴某应向某公司支付违约金( )
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某公司A与某研究单位B订立了一份技术开发合同。合同中约定,开发经费共10万元,违约金为开发经费的10%。合同签订后,由于A公司违约,给单位B造成1.2万元的实际损失,A公司应支付给B单位经济损失费为( )。 A: 1.2万元 B: 1万元 C: 5万元 D: 10万元