根据《劳动合同法》第三十五条规定,变更劳动合同,应当采用()形式。
A、书面
A、书面
举一反三
- 根据《劳动合同法》的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。 A: 书面劳动合同 B: 口头劳动合同 C: 书面或者口头劳动合同由双方任意选择 D: 的合同形式可由双方协商
- 根据《劳动合同法》的规定，以下关于变更劳动合同的说法正确的是( )。 A: 变更劳动合同，不应当采用书面形式 B: 变更劳动合同，应当采用口头形式 C: 变更劳动合同，可以采用书面形式，也可以采用口头形式 D: 变更劳动合同，应当采用书面形式
- 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（ ）。? 书面或者口头劳动合同|口头劳动合同|书面劳动合同|就业协议书
- 【10】1、根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 内订立书面劳动合同
- 根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，对不对？