劳动力需求的工资弹性取决于（）。
A: 工会的谈判能力
B: 企业总成本的增长率
C: 产品需求的价格弹性
D: 其他要素投入的供给弹性
E: 生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度
A: 工会的谈判能力
B: 企业总成本的增长率
C: 产品需求的价格弹性
D: 其他要素投入的供给弹性
E: 生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度
举一反三
- 劳动力需求的工资弹性取决于（）。 A: 产品需求的价格弹性 B: 其他要素投入的供给弹性 C: 劳动力成本占总成本的比重 D: 劳动法律法规对劳动力供给的限制 E: 生产过程中其他要素投入替代劳动力的难易程度
- 劳动力需求的工资弹性主要取决于()。 A: 生产过程中以其他要素投入替代劳动力的难易程度 B: 产品需求的价格弹性 C: 其他要素投入的供给弹性 D: 劳动力成本占总成本的比重 E: 劳动力需求的工资弹性
- 影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。 A: 最终产品的需求价格弹性 B: 中间产品的需求价格弹性 C: 要素替代的难易程度 D: 其他生产要素的供给弹性 E: 产品总成本中劳动力成本所占的比重
- 其他条件不变情况下，关于劳动力工资弹性说法正确的有（ ） A: 其他要素对劳动的替代越容易，则劳动力需求的工资弹性越高 B: 产品需求的价格弹性越大，生产该产品的劳动力需求的工资弹性越大 C: 其他要素的供给价格弹性越大，劳动需求的工资弹性越大 D: 劳动占总成本中的劳动成本比重越大，劳动需求的工资弹性越大
- 影响劳动力自身需求工资弹性的因素有（）。 A: 最终产品的需求价格弹性 B: 中间产品的需求价格弹性 C: 要素替代的难易程度 D: 其他要素的供给弹性 E: 产品总成本中劳动力成本所占的比重