关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 关注微信公众号《课帮忙》查题 公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！公告：维护QQ群：833371870，欢迎加入！ 2022-10-29 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过()个。 A: 8 B: 9 C: 10 D: 12 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过()个。A: 8B: 9C: 10D: 12 答案： 查看 举一反三 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级关键绩效指标一般不超过10个。（） 中国大学MOOC: 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（）个。 可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（）个。 A: 5 B: 15 C: 10 D: 20 关键绩效指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（ ）个。 10.关键绩效指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（）个 A: 5 B: 10 C: .15 D: 20
