可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（）个。
A: 5
B: 15
C: 10
D: 20
A: 5
B: 15
C: 10
D: 20
举一反三
- 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级关键绩效指标一般不超过10个。（）
- 中国大学MOOC: 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（）个。
- 关键绩效指标应含义明确、可度量、与战略目标高度相关。指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过()个。 A: 8 B: 9 C: 10 D: 12
- 10.关键绩效指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（）个 A: 5 B: 10 C: .15 D: 20
- 关键绩效指标的数量不宜过多，每一层级的关键绩效指标一般不超过（ ）个。