在商务面谈进行的时候,面谈者应注意以下几个方面的问题,其中包括:
A: 对面谈要制定计划和策略
B: 面谈较笔头沟通有更高的要求
C: 要把握好面谈的每一个环节,确保面谈的成功
D: 掌握常见面谈类型中的面谈技巧
E: 以上选项均是
A: 对面谈要制定计划和策略
B: 面谈较笔头沟通有更高的要求
C: 要把握好面谈的每一个环节,确保面谈的成功
D: 掌握常见面谈类型中的面谈技巧
E: 以上选项均是
E
举一反三
- 面谈沟通中面谈者需要掌握的技巧主要有
- 事先需要根据面谈内容准备面谈的问题和面谈结构，但在面谈过程当中，会见者可以根据实际情况采取一些灵活的策略，上述面谈的类型属于（ ） A: 结构化面谈 B: 半结构化面谈 C: 非结构化面谈 D: 层次化面谈
- 根据面谈内容的不同，绩效面谈可以分为 A: 绩效计划面谈 B: 绩效提高面谈 C: 绩效指导面谈 D: 绩效总结面谈 E: 绩效考评面谈
- 以下属于信息类面谈的是： A: 调研面谈 B: 采访 C: 咨询面谈 D: 离职面谈 E: 迎新面谈 F: 绩效面谈
- 能够提高面谈沟通效率的是()。 A: 合理安排物质 B: 规范面谈者的行为 C: 始终把握面谈的主题 D: 增加面谈者的紧张感
内容
- 0
按照具体内容分，绩效面谈可以分为（）。 A: 绩效计划面谈 B: 绩效指导面谈 C: 绩效考评面谈 D: 绩效总结面谈 E: 绩效实施面谈
- 1
面谈策略应根据面谈对象，面谈时机以及面谈原因的不同有所差别。（）
- 2
事先需要根据面谈内容准备面谈的问题和面谈结构，但在面谈过程当中，会见者可以根据实际情况采取一些灵活的策略，上述面谈的类型属于（ ）
- 3
【单选题】有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是 A. 个别面谈、集体面谈、管理人员面谈 B. 个别面谈、集体面谈、下属人员面谈 C. 个别面谈、下属面谈、管理人员面谈 D. 下属面谈、集体面谈、管理人员面谈
- 4
面谈共有三种形式，（）不是面谈的形式。 A: 个人面谈 B: 集体面谈 C: 管理人员面谈 D: 总经理面谈