在领导与部门经理的联系中，哪一点不正确（）。
A: 领导着眼于将来，部门经理着眼于眼前
B: 领导挑战惯例，寻找新的途径，部门经理安于现状，忙于行政管理
C: 领导正确的做事情，部门经理做正确的事情
D: 领导带人带心，让人心悦诚服，部门经理需要管理制度加以规范
A: 领导着眼于将来，部门经理着眼于眼前
B: 领导挑战惯例，寻找新的途径，部门经理安于现状，忙于行政管理
C: 领导正确的做事情，部门经理做正确的事情
D: 领导带人带心，让人心悦诚服，部门经理需要管理制度加以规范
举一反三
- 你认为哪一个不是部门经理的特征（）。 A: 正确的做事情 B: 着眼于目前 C: 挑战惯例、寻找新的途径 D: 需要管理制度加以规范
- 职位管理中，通过哪个字段来确定该职位是部门领导？（） A: 负责人职位 B: 部门领导 C: 部门经理 D: 负责人
- 一个部门有一个部门经理，一个部门经理只负责本部门的工作，实体部门与实体经理间是 ( )。 A: 一对一的联系 B: 一对多的联系 C: 多对多的联系 D: 多对一的联系
- 中国大学MOOC: 已知关系模式：部门(部门号,部门名,部门经理,联系电话)，设一个部门只有一个部门名和经理，而且一个部门经理只有一个联系电话，则该关系模式最高达到如下（ ）。
- 部门经理的三重境界, 包括______ 经理、______ 经理及______ 经理。