政治行为的第二观点（）。
A: 自然地组织决策过程
B: 谋私利
C: 促进组织发展
D: 资源分配
A: 自然地组织决策过程
B: 谋私利
C: 促进组织发展
D: 资源分配
A
举一反三
- 组织发展是指为了改进组织效率，解决组织中存在的问题并达成组织目标，有计划地改善和更新企业组织的过程。组织发展的特点不包括（） A: A组织发展具有长期性 B: B组织发展应得到组织高层管理人员的支持 C: C组织发展需要通过改革企业文化来实现变革 D: D组织发展是一个系统的过程
- 政治行为在组织行为学中定义为那些不是由组织正式角色所要求的，但又影响或试图影响组织中利害分配的活动。下列不属于政治行为的是( )。 A: 向新闻媒介泄露组织活动的机密 B: 为了私利而与组织中的其他成员进行交易 C: 市场部经理劝说能力最强的员工接受开发新市场的任务 D: 通过消极怠工来阻碍组织的决策
- 非正式组织的积极作用包括（） A: 促进个人发展 B: 满足员工需要 C: 形成融洽的合作关系 D: 促进止式组织发展 E: 与正式组织目标一致
- 组织发展就是一种侧重于对人的变革，通过改善组织成员间的工作关系，促进组织成员的发展，提高组织绩效。
- ()的发展是组织发展的核心。 A: 组织目标 B: 组织技术 C: 组织结构 D: 人
内容
- 0
组织发展的目标有两方面，包括（） A: 改进组织效能 B: 促进组织办事效率 C: 促进组织和谐团结 D: 增进组织成员的满意程度 E: 提高组织生成率
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组织的学习能力是组织（）的重要来源，没有组织学习，就很难促进组织发展。
- 2
管理的目的（ ）。 A: 合理分配和协调各种资源 B: 创新 C: 实现组织既定目标 D: 决策
- 3
组织发展的目的是为了组织生存和发展以及组织扩张。
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【单选题】管理者在决策方面扮演的角色不包括()。A。组织发言人 B。纠纷调解者 C。资源分配者 D。谈判者 A. 组织发言人 B. 纠纷调解者 C. 资源分配者 D. 谈判者