当核算单位每月多次发放工资时，以及按不同职工发放工资的项目不同，计算公式不同，但需统一管理时，则选择()工资类别。
A: 单个
B: 2个
C: 3个
D: 多个
A: 单个
B: 2个
C: 3个
D: 多个
举一反三
- 当核算单位每月多次发放工资时，以及按不同职工发放工资的项目不同，计算公式不同，但需统一管理时，则选择()工资类别。 A: 单个 B: 2个 C: 3个 D: 多个
- 中国大学MOOC:当核算单位每月多次发放工资时，以及按不同职工发放工资的项目不同，计算公式不同，但需统一管理时，则选择（）工资类别。
- 7、当核算单位每月多次发放工资，或者按不同的职工发放的工资项目不同，计算公式不同，但需进行统一工资管理时，应设置"多个"工资类别。 ( )
- 下列哪几种情况要选择“多个”工资类别。() A: 当核算单位每月发放工资 B: 当核算单位人员工资数据不同 C: 按不同职工发放工资的项目不同 D: 当核算单位人部门不同
- 单位中有多种不同类别（部门）的人员，工资发放项目不同，计算公式也不同，但需进行统一工资核算管理，应选择建立多个工资别类。