中国大学MOOC: （ ）认为，大多数人十分懒惰，没有雄心大志，不愿承担责任，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，才能迫使他们工作。
X理论
举一反三
- （ ）认为，大多数人十分懒惰，没有雄心大志，不愿承担责任，需要对他们采取强制措施或惩罚办法，才能迫使他们工作。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- ( )认为，大多数人十分懒惰，没有雄心大志，不愿承担责任，只有金钱地位才能鼓励他们工作等等。 A: X理论 B: Y理论 C: Z理论 D: 超Y理论
- 经济人假设认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们会尽量逃避工作，不愿承担责任。
- ()认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作的，不愿承担责任，甘心情愿听人指导
- Y理论认为多数人没有雄心大志，不愿负任何责任，而甘心情愿受别人指导。()
内容
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美国心理学家麦格雷戈在其《企业的人性面》书中,对X理论对经济人假设做出了详细解释,以下符合多数人的是( )。 A: 十分懒惰,他们总是想方设法逃避工作 B: 没有雄心大志,不愿担负任何责任,而心甘情愿地受别人指导 C: 个人目标都是与组织目标相矛盾的,必须用强制、惩罚的方法,以迫使他们为达到组织的目标而工作 D: 工作是为了满足基本的需要,只有金钱和地位才能激励他们工作 E: 能够自己鼓励自己,能够克制感情冲动的人,这些人应当承担管理的责任
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美国心理学家麦格雷戈的“X理论”对人性的基本假设包括（ ）。 A: 多数人天生是懒惰的，他们尽可能逃避工作 B: 多数人都没有雄心大志，他们不愿负任何责任 C: 多数人的个人目标和组织的目标是一致的 D: 多数人干工作都是为了满足基本的生理需要和安全需要
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Y理论认为多数人十分懒惰，他们总是想方设法逃避工作。
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X理论的要点包括（）。 A: 多数人的个人目标和组织目标相矛盾 B: 多数人没有雄心大志，不愿负任何责任 C: 多数人工作是为了金钱和地位 D: 控制和惩罚不是惟一手段
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（ ）认为多数人天生是懒惰的，他们工作是为了满足其生理与安全需要，他们尽量逃避工作的，不愿承担责任，甘心情愿听人指导。 A: 经济人假设 B: 效用人假设 C: 自动人假设 D: 复杂人假设