由访谈者针对不同受访者，提出的不同的开放式文体，以获取所需的信息的方法称为（ ）。
A: 结构式面谈
B: 正式面谈
C: 非结构式面谈
D: 非正式面谈
A: 结构式面谈
B: 正式面谈
C: 非结构式面谈
D: 非正式面谈
举一反三
- “由组织不同层次的人员先后同应聘者进行面谈”的面试方法是() A: 非引导式面谈 B: 定性式面谈 C: 结构式面谈 D: 系列式面谈
- 简单明了但缺乏弹性的招聘面谈是（）。 A: 结构式面谈 B: 开放式面谈 C: 非结构式面谈 D: 无方向面谈
- （）是由访谈者针对不同的受访者提出不同的开放式问题，以获取所需的信息。 A: 开放交谈； B: 正式交谈； C: 非正式交谈； D: 封闭交谈。
- 下列不属于按照绩效面谈的具体过程及其特点划分的绩效面谈的类型是（）。 A: 综合式绩效面谈 B: 结构式绩效面谈 C: 解决问题式面谈 D: 单向劝导式面谈
- 访谈法通常分为（ ）。 A: 结构式访谈 B: 非结构式访谈 C: 面谈 D: 问卷调查