在薪资管理系统的“人员档案”窗口中，可以单击（ ）按钮，录入薪资数据。
A: 增加
B: 数据档案
C: 数据
D: 录入
A: 增加
B: 数据档案
C: 数据
D: 录入
举一反三
- 薪资管理系统人员档案可以通过“批增”按钮直接调用公共数据
- 下列关于薪资管理系统说法正确的有()。 A: 工资账套与企业核算账套是不同的概念，企业核算账套在系统管理中建立，是针对整个用友ERP系统而言。 B: 工资账套只针对用友ERP系统中的薪资管理子系统，可以说工资账套是企业核算账套的一个组成部分。 C: 在人员档案对话框中，可以单击【数据档案】按钮，录入薪资数据。如果个别人员档案需要修改，在人员档案对话框中可以直接修改。 D: 设置工资项目就是定义工资项目的名称、类型、宽度。
- 在薪资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。 A: 人员类别 B: 工资变动 C: 人员档案 D: 数据上报
- 薪资管理系统中人员档案让你和设置： A: 只能通过录入的方式增加 B: 通过增加的方式从人员档案中导入 C: 通过批增的方式从人员档案中导入 D: 系统自动给出不需要操作
- 薪资管理系统与其他系统的关系说法正确的有（ ）。 A: 薪资管理系统将工资计提、分摊结果自动生成记账凭证，传递到总账系统。 B: 薪资管理共享企业基础档案信息。 C: 薪资管理系统向UF0报表系统传递数据。 D: 薪资管理系统提供工资合计数据等信息，为成本核算打基础。